Практика для руководителей, которые хотят превратить сотрудников в команду единомышленников. Разберем нематериальные способы стимулирования, которые работают сильнее бонусов: признание, смысл, свобода выбора и рост. Освоите методы геймификации рутинных процессов — превратите скучные задачи в азартные вызовы. Изучите инструменты удержания ключевых кадров без перегрева ФОТа. Научитесь создавать среду, где люди горят работой, берут инициативу и не хотят уходить. Перестанете затыкать дыры наймом — начнёте выращивать лояльность изнутри.
